2022年8月10日

星巴克包庇性侵員工的主管,結果總公司面對質問時竟當場走人

有個星巴克員工遭到同門市的值班經理性侵,沒想到他向總公司反映後非但遭到冷處理,甚至連區經理面對員工質問此事件時,都當場掉頭走人,消極的處理態度瞬間在國外引發軒然大波。



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這起事件發生在美國維吉尼亞州的艾西蘭 (Ashland),18歲的Claire (化名) 原本在當地一家購物中心裡的星巴克工作,結果有天竟遭到同門市的一位男性值班經理 (shift supervisor) 性侵

Claire事後向店經理反映此事,此外他也向當地的亨利科縣立警局 (Henrico County Police Department) 報案,而根據當地法的相關文件,這名值班經理最後被檢方起訴了「以物品強制性交罪」


後來Claire由於此事身心受創,有很長一段時間都不敢自己洗澡,加上他也不想在店內遇到性侵他的那個值班經理,於是他便開始曠職,以應付內心的焦慮以及憂鬱。

至於該名值班經理,他最後也對被控的「加重性侵害罪」(aggravated sexual battery) 表示認罪


而在Claire報案後的9天,星巴克就以「出勤不規律」(irregular attendance) 為由將Claire開除。但離譜的是,星巴克卻選擇繼續雇用該名有性犯罪前科的值班經理,並將他調往到另一間位於里奇蒙 (Richmond) 的Willow Lawn門市


由於總公司並沒有特別提及,因此剛開始Willow Lawn門市的員工都不清楚這名新到職的值班經理的前科及背景。

根據國外媒體報導,Willow Lawn門市的部分員工表示他們也曾遭到該值班經理的騷擾,稱對方常會講一些露骨的黃色玩笑和評論,甚至還不時拿「值班經理」的頭銜來壓他們

最後是在部分員工得知這名值班經理的黑歷史後,Willow Lawn門市的員工才決定團結起來,發表聯合聲明給總公司,要求星巴克正視員工們的工作安全。

最後在他們堅持不懈的發聲下,在性侵事件發生整整五個月後,星巴克才終於採取行動,開除了這名值班經理

而在維吉尼亞當地法院的要求下,這名值班經理未來也必須被登記成為受政府列管的「性犯罪者」,而這項不光彩的汙點將會跟著他一輩子


而在這支影片曝光後,陸續也有其他星巴克的員工跳出來表示他們也遇過類似的狀況,有個叫Nikki的員工就留言表示:「原來其他門市也有這種事,我們門市之前就發生過一模一樣的事,有個男的性侵還騷擾了3個咖啡師,結果那個男的現在還在店裡上班。


同場加映

男子因不滿路上駕駛打了肺炎疫苗,竟攔車砸爛對方的車窗 (男子後來被踢爆是一名健身網紅,看他的下場請見此連結)


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